新闻背景：5月8日，由华商报社、全国主流媒体教育联盟主办的纪念《民办教育促进法》实施十周年暨民办高校人才培养高峰论坛在西安天朗时代大酒店B座九楼水晶厅隆重举行。我校黄藤董事长应邀出席，畅谈民办教育发展经验。会后并接受了《贵州都市报》的专访。
适值《民办教育促进法》实施十周年，黄藤董事长同民办高等教育界专家教授、社会主流媒体、各高校学生记者济济一堂，深入交流探讨。回首民办教育风雨历程，分享外事学院二十年坎坷之路，共同为民办教育的长远发展同舟共济。
人才培养：遵循多元化和多层次化
“学无长幼、校无大小、教无高下、育无国界”，黄藤董事长自办学之初就提出了多元化的办学格局，主张实施多元化的人才培养模式。“其实整个民办教育的发展过程恰恰是社会集体抉择的结果。我们以自己民间的力量担当起发展国家、振兴中华的重任。学校虽有公办、民办之分，教育对人才的培养和社会进步的本质却没有差别。其实民办学校目前仍然处在这么一个地位，社会的价值取向仍然是有一些偏见，但我们要看到它的本质。它是为社会、为人民、为人类的进步和社会的生活。社会的教育对人的需求是多人，它不是一个人，所以每一个标准上都有自己的优势。”
黄藤董事长还说：“我们不认为民办大学职业教育是我们培养人才所行使的目标，这是一份职责，是一个社会分类，是我们为之奋斗的主动选择。人生在世快乐与否，很大程度上取决于你个人对人生、对社会、对学校、对教育的认知，你会用一种什么样的认识去工作，使你的心态得到展现，你的幸福感强，你就快乐。你不自觉就不快乐，就感到悲哀。所以我觉得人才的培养一定要遵守多元化和多层次化。”
毕业生就业：适合自己的就是最好的
教育平等，这是广大民办教育者促进人类事业进步，孜孜不倦追求的目标。黄藤董事长强调：“我们的培养目标和我们同学的就业目标适合自己的时候，就是世界上最好的。”他并举例说到：“一些女大学生担心自己就业竞争力不如男性，这不能简单的以性别来划分。比方说文艺方面的工作，很多时候是女性有优势，男性无优势的，包括幼儿园老师。所以在这些方面，我们民办学校的女大学生，她们的第一优势是快乐，第二优势是活泼，就凭这两条社会对女性90%的要求，我们一点都不输。关键是我们自己的自信，自己要知道自己会做什么，能做什么，社会需要什么。合适的才是最好的。”
创业和练摊：先发现自己特点练好本领很重要
民办大学学子的动手实践能力毋庸置疑，针对如何区别大学生创业和大学生练摊、赚钱之间的关系，正确处理创业与就业间关系时，黄藤董事长做了这样的阐述：“不是每个大学生都可以创业，我不建议人人创业，创业有创业者的基本要求和基本素质，这个基本素质我不能只说哪一个人，但总体的要求他要有创新的思维、有敏锐的观察和发现商机的能力，有察言观色善于捕捉人际关系、人的情感和研究情商的能力，他要非常能吃苦耐劳、能有志向不移的毅力，他还要有比较强大的心理承受能力，这样在遇到挫折的时候才能够经得起压力。”
黄藤董事长强调：“我们最好是先走进工作岗位，练好本领，发现特点，改变自己以后再规划自己的人生。人生的规划不能坐在这里空谈，我们是踏出第一步，我们再看第二步，根据第三步再规划第四步。这个过程需要我们步步竞争，脚踏实地来积累，所以我也希望我们外事学院的学生能够锻炼好，希望我们的民办学校甚至公办学校的学生也能有这样的思维，它将有助于我们一生在社会上不断的根据自己的状况，走到自己想要的最高峰。”
二十年来，外事人用自己的努力、用自己的贡献和公办大学一起为中国高等教育的发展，做着自己的贡献。教育是平等的，在人才培养上，分不同的层次，走不同的道路，但都为着同一个目标努力着。“汇南北之气、凝东西之髓、顺乾坤之理、立民校之魂”，秉承着这样的开放性办学宗旨，外事人朝着“特色鲜明、基础扎实、国内领先、国际知名”的民办大学而不懈奋斗。
（本文根据黄藤董事长讲话录音整理）
责编：李浩
