11月24日，2013届首场校园人才交流洽谈会在我校外国语学院大厅拉开序幕，招聘会现场人头攒动，吸引了3200余名校内外的应届毕业生前来咨询。
本次招聘会的主题为“坚定信念，抓住机遇；凝聚力量，奋发有为”。包括中国人寿保险公司在内的154家大中型企业为毕业学子提供了3000余个工作岗位，丰富的工作行业涉及管理、教育、医学、旅游和销售等领域。
我校毕业生就业工作坚持以科学发展重要思想为指导，贯彻落实教育部和教育厅2012年普通高校毕业生就业工作会议和毕业生就业是“一把手工程”的精神，继续坚持“领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与”的指导方针和“学校推荐与学生自荐相结合”、“顶岗实习与毕业生就业相结合”、“校园人才洽谈会与网上招聘相结合”、“日航招聘与专场招聘相结合”、“省内就近就业与省外实习基地平台就业相结合”的工作原则，进一步强化市场建设，提高就业服务水平，努力促进毕业生充分就业。
据我校就业办主任舒忠介绍：“今年是全省大学生毕业人数突破新高的一年，对于应届毕业生来说也是毕业形式较为严峻的一年。出了常规的校园招聘会，我校还将在今后利用周末定期的举办专场招聘会。适应社会需求，坚持‘应用型人才’的培养目标，为学生提供更多就业平台的工作岗位。”
校园人才交流洽谈会组织严密，秩序井然，吸引来不乏来自外校的应届实习生。一名来自榆林学院物理专业的大四实习生刘鹏飞说：“我在网上浏览了各高校的校园招聘会，而我自己是理工类专业，动手和实践性比较强，招聘单位普遍对外事学子评价较高，因而对人才的需求更加注重实际应用，这更加符合当代社会对于综合型应用人才的需求。”
校园人才招聘会是毕业生实现就业的主渠道，就业指导中心多种渠道提供就业服务，满足了毕业生个性化需求，就业信息渠道的畅通和质量的保证，为毕业生选择单位、岗位提供了很大的便利。
2013届首场校园人才交流洽谈会的成功举办拉开了我校就业工作的序幕，12月25日，将举办本年度最后一次校园招聘会，截至明年春季，我校还将举办2—3场校园人才招聘会。
