8月27日下午，我校在西楼会议室召开2018暑期教职工培训暨正蒙、学生工作汇报会。董事长、院长黄藤，党委书记闵小平出席会议并作重要讲话，相关工作部、学院负责人一同参会。会议由学生工作部部长刘亚杰主持。
黄藤董事长肯定了近期正蒙、学生工作的成绩。一方面学校从管理干部到普通教师都进一步明确了育人教书的使命与责任，回归育人这一教育的本质任务；另一方面，学生的行为和精神面貌、宿舍和教室的环境卫生有了明显改善。正蒙工作以正能量促进了学校向上向善的风气形成。
黄藤总结道，通过工作研讨集思广益，聚焦今后工作如何进一步明确分工、高效沟通、科学考核。他指出，加强辅导员队伍的建设与行政班管理，提升管理水平；完善“学院+书院”的管理模式，促进教师、辅导员、正蒙导师的联动机制，完善学生立体管理平台。他指出，辅导员按照教育部有关规定做好学生工作，是学生的行政管理人员；正蒙导师是学生的人生导师，以古琴和关学课为抓手，做好学生更深层次的思想道德教育，加强学生行为养成教育，以礼乐提升人的修养，辅导学生系统学习中华优秀传统文化，以铁的纪律教育管理学生刻苦学习，强化学风、教风、校风建设。
黄藤强调正蒙、学生管理工作是学校工作重中之重。教职工要不忘初心，牢记育人使命与责任，积极发挥主动性、创造性与积极性，发现每位学生的闪光点，教育学生做好人、做个性发展有成就的人，为社会作出积极贡献。
闵小平书记对研讨的成果给予高度评价，肯定了工作汇报讲结果、请示工作讲方案的工作方式。他着重从国家政策层面、思考的社会实践操作层面、工作未来发展方向三方面深入分析了正蒙导师工作，他分析指出，从职能上讲，学校设置正蒙导师的必要性，是积极贯彻落实国家的教育方针、是高等教育形势变化发展的需要；从思考来谈，学校为何深入学习优秀传统文化，要古为今用，以有高度、有温度的教育引导学生成长成才；从效果上讲，如何创出外事学院“学院+书院”管理模式的品牌，希望正蒙导师及学生管理队伍为外事品牌作出新的贡献。
会议听取了刘亚杰部长的工作汇报，她从四个方面进行了有条理、有重点的介绍，包括“正蒙导师”工作开展情况，麦可思相关数据分析，2018年暑期正蒙、学生工作研讨情况，2018年暑期教职工培训暨正蒙、学生工作汇报会总体情况。尤其是，正蒙导师育心育人成效显著、师生文明礼貌意识增强、书院环境卫生取得较大改善；暑期工作研讨热烈，正蒙各院围绕七个议题展开认真讨论。
会上，正蒙各院的正蒙导师、学生管理干部代表相继作了内容详实、富有建设性和创新性的汇报发言。
