1月19日上午，我校在学术苑2号报告厅举行干部教师大会，黄藤董事长，党委书记、院长李玉华，党委副书记、工会主席花智勇及各工作部负责人、各学院负责人等校院领导出席大会。
（黄藤董事长作重要讲话）
黄藤董事长在会上作重要讲话，他指出，中国民办高校经过约30年的努力走过了规模发展阶段，涌现出了像西安外事学院等一批优秀高校。在探索发展过程中，民办高校经历了向中国公办大学、国外大学等名校学习的过程，实践证明民办大学的再发展不能完全照搬已有的办学模式，而是要彰显公益性、社会性，通过大力改革激发民办高校体制优势与活力，走特色化办学之路。为此，学校自2014年年初开始，先后进行了一系列重大改革，强化内涵建设。首先，调整法人治理结构，建立了学校董事会及内部重要岗位亲属回避制、完善任人唯贤的干部聘任制度等；其次，加大行政管理机制改革，推动管理机构向“大部门、大职能、大服务”范式转变，管理呈现“横向大部制，纵向扁平化”的新格局；特别是科学改革教学治理体系，以优势学科为重心整合教育资源，实行各学院为核心的大学管理体制，持续强化发展创业学院、国际合作学院、七方书院的功能，突出特色，给学生以就业、创业、出国、升学等多元发展和成才空间。改革发展中，学校党委将进一步加强对学校的领导，把党的建设和学院工作相结合。他强调，学校这次综合改革将是继建校、进入国家统招学历教育之后的第三次具有里程碑意义的质的发展。最后，他号召全体教职工，励精图治，争优创先，开创学校内涵式特色化发展的新局面，坚定不移地向高水平应用型大学、向百年名校的目标奋进。
（干部教师认真听会）
李玉华院长具体部署了2015年全校的工作要点，在行政管理机制改革、教学教育体系改革、专业发展、特色教育、绿色校园建设等方面全面推进，尤其强调坚持抓好党的建设工作，促进学校改革与发展。他希望全体教职工积极进取，为建设和谐校园、开创改革发展新局面贡献力量。
（干部教师认真听会）
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