2016年8月23日上午，西安外事学院2016年新入职教师业务培训工作在学术苑第一报告厅正式启动。学校领导对该项工作非常重视，结合刚刚出版的《化鱼成龙》教材，黄藤董事长亲自讲授第一堂课“校园文化”，拉开了培训的序幕。本次活动由教师发展中心与思政部联合组织主办，相关教学单位、行政部门负责人与新入职教师、学生代表一同聆听讲座。
黄藤董事长着眼高等教育的发展趋势，结合中外名校校园文化的实例，从塑造大学文化的重要性，“鱼化龙”文化的由来、发展和创新等方面娓娓道来，阐述了外事学院的使命、愿景等组成的校园文化体系，提出了教育的意义不能仅仅停留在办一所合格大学的层面上，更要为社会输送适合的人才，让每个学生拥有理想的教育，“化鱼成龙”，传承文明薪火。在讲课中他多次强调，我们学校的教师和学生应该将“鱼化龙”文化深深根植于血脉之中，从树立“以生为本 、立德为先”的教风和“发展个性、注重养成”的学风做起，胸怀世界，做有社会责任感的一流公民。
黄藤董事长深入浅出的授课赢得了在座教师和学生的阵阵掌声。课程的最后师生就校园文化建设的相关问题与黄藤董事长进行了互动，在全体人员嘹亮的“鱼化龙之歌”中结束了首场培训。
据悉，教师发展中心根据我校特色和教师需求，对新入职教师从教学设计、规章制度、师德修养、学生心理分析等方面开发了9门课程进行系统培训，并结合后期的团队训练活动，旨在帮助新入职教师迅速融入外事大家庭中来，并有效提高岗位技能，成长为课堂教学和学生管理的新生力量。这一做法具有较强的创新性，也更好地诠释了校园文化在新时期、新环境下的特点。
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